Over de functie

ci. SRQ123684

Vitens

Als Business Controller bij Vitens ben jij de strategische navigator die met scherpe analyses, betrouwbare stuurinformatie en duidelijke adviezen richting geeft aan de organisatie. Je fungeert als sparringpartner voor directie en management en helpt hen onderbouwde keuzes te maken op tactisch en strategisch niveau. Met jouw werk draag je direct bij aan een toekomstbestendige en duurzame drinkwatervoorziening. Geen dag is hetzelfde en elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat
In deze interimrol ondersteun je de directie en (team)managers van de afdelingen Mens & Organisatie (M&O) en Inkoop & Facilitair Bedrijf (I&FB) – én mogelijk Finance & Control (F&C). Het betreft een Vitens-brede rol waarbij jij verantwoordelijk bent voor de volledige scope van deze domeinen, inclusief gecentraliseerde rollen zoals salarisadministratie en contractmanagement.
Je vertaalt complexe data naar heldere adviezen, ontwikkelt voorspelbare stuurinformatie en draagt bij aan verbeteringen binnen de Business Control-functie. Hierbij ligt de nadruk op analyseren en adviseren, met implementatie van verbeteringen binnen de Business Control-kolom wanneer dit nodig is (bijv. de verdere splitsing tussen Business en Financial Control).

Belangrijkste resultaten & deliverables
Tijdens de looptijd van de opdracht realiseer je in ieder geval:

• Financiële analyses en scenario’s ter ondersteuning van strategische keuzes binnen M&O, I&FB (en mogelijk F&C).
• Doorontwikkelde en gedocumenteerde stuurinformatie, inclusief dashboards gericht op voorspelbaarheid en inzicht.
• Een aangescherpt en praktisch toepasbaar Planning & Control-raamwerk voor de betreffende afdelingen.
• Adviesdocumentatie over de financiële consequenties van beleidskeuzes en organisatie- of procesherinrichtingen.
• Een gedegen overdrachtsdocument met bevindingen, aanbevelingen en aandachtspunten voor de vaste Business Controller (na circa 6 maanden of later bij verlenging).

Belangrijke taken

• Verantwoordelijkheid dragen voor de kwaliteit en betrouwbaarheid van de informatievoorziening binnen jouw aandachtsgebieden.
• Proactief adviseren over o.a. risicomanagement, procesoptimalisatie, performanceverbetering en Vitens-brede procesvraagstukken.
• Inhoudelijke bijdrage leveren aan jaarplanvorming, OGSM-toepassing en financiële vertalingen hiervan.
• Toetsen van volledigheid, juistheid en betrouwbaarheid van stuurinformatie.
• Meedenken in pragmatische oplossingen en het helpen organiseren van de juiste interne routes en besluitvormingslijnen.
• Sparringpartner zijn voor management/directie zodat besluitvorming goed onderbouwd plaatsvindt.

Stakeholders met wie je nauw samenwerkt

• Directeuren M&O en I&FB, mogelijk F&C
• Teammanagers binnen deze afdelingen
• Collega’s binnen Business- en Project Control
• Finance & Control (concerncontrol, accounting, financial control)

Prioriteiten in de eerste periode
De exacte prioriteiten worden bepaald bij start, maar voorbeelden zijn:

• Lopende thema’s zoals centralisatie contractmanagement, outsourcing/insourcing salarisadministratie, salaris- en mobiliteitsbeleid, professionalisering inkoop en het Expertisecentrum Inhuur en Uitbesteed Werk (ECIU)
• Realisatie en begeleiding van o.a. de Q2-rapportage van deze afdelingen

Waar je komt te werken
Je versterkt het team Business- en Project Control, bestaande uit circa 15 collega’s, direct onder de Raad van Bestuur. De samenwerking met Finance & Control is intensief. Binnen het team is naast hard werken ook ruimte voor plezier en activiteiten, zoals tafeltennis en padel.

“Wat ik mooi vind aan werken bij Vitens is dat je niet alleen met cijfers bezig bent, maar écht bijdraagt aan een maatschappelijk doel. Je voelt elke dag waarvoor je het doet.” – Business Controller

Wat breng jij mee?
We zoeken iemand met echte advieskracht en analytische scherpte. Jij helpt de organisatie koers bepalen.
Wij rekenen op:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bedrijfseconomie, controlling of accounting.
• Ervaring met zowel financial control als business control (knock-out).
• Kennis van Planning & Control, risicomanagement, accounting en financiële systemen.
• Ervaring met sturingsmethodieken; OGSM is een pré.
• Ervaring met SAP is een grote pré.
• Ervaring in een publieke organisatie / utilities-sector is wenselijk, maar geen harde eis.
• Een sterk analytisch vermogen, resultaatgerichtheid en zelfstandigheid.
• Een teamgerichte, praktische en probleemoplossende houding.

Werklocatie en werkvorm
Er wordt hybride gewerkt:

• 2 à 3 dagen op kantoor
• 2 à 3 dagen thuis

Kandidatenproces

• Maximale aantal kandidaten: 5 tot 6 kwalitatief sterke kandidaten
• Interviewmomenten worden ingepast binnen:
  • 19 maart: 13:00 – 17:00
  • 23 maart: 09:00 – 12:00 en 15:00 – 17:00
  • 25 maart: 09:00 – 11:30
  • 27 maart: 09:00 – 12:00
• Voorkeur: start op 1 april of in de tweede week van april.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.