Nieuw
HR beleidsadviseur in Tubbergen
- Hr Adviseur, Adviseur
- Parttime
- Tubbergen
- Tot €6343,00 per maand bruto fulltime
- 08-04-2026
Over de functie
ft 28997. Noaberkracht Dinkelland Tubbergen
Noaberkracht Dinkelland Tubbergen
Je gaat aan de slag bij Noaberkracht, de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Hier werk je in een hecht en betrokken team, waar samenwerking en service centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat inwoners snel en vriendelijk geholpen worden bij belangrijke levensgebeurtenissen. Een werkomgeving waarin professionaliteit én een goede sfeer hand in hand gaan!
Opdracht
Als HR Beleidsadviseur bij Noaberkracht ben jij dé schakel tussen strategie en praktijk. Jij ontwikkelt, implementeert en actualiseert HR-beleid dat écht past bij onze organisatie en onze Twentse werkwijze. Je zorgt dat beleid aansluit bij wet- en regelgeving, cao-afspraken en bestuurlijke kaders en je weet dit op een praktische manier te vertalen naar de dagelijkse praktijk.
Je inspireert en motiveert collega’s, neemt ze mee in veranderingen en zet aan tot actie. Als stevige sparringpartner binnen het HR-domein bewaak je de kwaliteit en samenhang van regelingen en zorg je voor een duurzame toepassing en borging. Bij Noaberkracht draag jij bij aan een organisatie waarin professionals zich kunnen ontwikkelen en het beste uit zichzelf kunnen halen.
- Beleidsontwikkeling en -implementatie: Ontwikkelen, implementeren en onderhouden van toekomstbestendig HR-beleid.
- Adviseren van het directie en bestuur: Proactief advies geven op diverse thema’s en dit vertalen naar beleid.
- Medezeggenschap: Adviseur WOR-bestuurder en contactpersoon voor de ondernemingsraad.
- Politieke ambtsdragers: Advies geven over rechtspositie en arbeidsvoorwaarden van politieke ambtsdragers.
- Projecten: Meewerken aan projecten als adviseur vanuit het HR vakgebied.
Vereisten
1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR beleidsadviseur;
3. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
4. Aantoonbare kennis van arbeidsrecht, APPA, rechtspositie, juridische kaders en HR-regelingen, benoem duidelijk in het cv waarom je over deze kennis beschikt;
Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR beleidsadviseur; (30 punten)
6. Aantoonbare werkervaring met het adviseren op en opstellen van beleidsstukken; (20 punten)
7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als HR beleidsadviseur bij een gemeente; (30 punten)
8. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met het coördineren van beleidsontwikkeling en implementatie van HR-beleid; (20 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Sterke adviesvaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
Je communiceert helder en weet complexe regelgeving begrijpelijk te maken.
Je brengt niet alleen kennis mee, maar neemt ook initiatief, toont overtuigingskracht en werkt graag samen.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader te bepalen
Is hybride werken mogelijk: Ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een later moment gepland.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
Wat bieden wij vanuit All About Work
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- Je bouwt pensioen op via StiPP.
- Goede begeleiding vanuit All About Work.
Solliciteer
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij All About Work je een mooie stap? Solliciteer dan meteen.