Over de functie

ft 29809

Je werkt als projectmanager gebiedsontwikkeling aan uitdagende gebiedsontwikkelingen in Zwolle, met focus op Stadsbroek en Nieuw Zuthem. Je helpt de gemeente om samen met collega’s, bestuur en stakeholders richting te geven aan toekomstbestendige keuzes. Daarbij verbind je inhoud, proces en belangen in een complex politiek-bestuurlijk speelveld. Je draagt bij aan leefbare, uitvoerbare en gedragen gebiedsvisies en ontwikkelstrategieën.

Wat ga je doen

• Je brengt prioritering aan binnen de opgaven Stadsbroek en Nieuw Zuthem.
• Je ontwikkelt een faseringsstrategie op basis van deze prioritering.
• Je richt governance en samenwerkingsstructuren in voor beide gebieden.
• Je organiseert stakeholdergesprekken op intern, regionaal en landelijk niveau.
• Je ontwikkelt een financieel perspectief en een financieringsstrategie.
• Je bereidt besluitvorming voor, inclusief voorbereidingskrediet.
• Je adviseert opdrachtgever, management en bestuur over keuzes en dilemma’s.
• Je draagt actief bij aan de coördinatie en strategievorming rondom de projecten.
• Je stelt voor Stadsbroek een advies voor een voorkeursvariant op.
• Je stelt een participatieplan op voor de vervolgfase van Stadsbroek.
• Je werkt aan een advies gebiedsvisie voor Stadsbroek.
• Je stelt voor Nieuw Zuthem een startnotitie op met scope, ambitie en werkwijze.
• Je werkt aan een participatieplan voor Nieuw Zuthem volgens de Hanza!-aanpak.
• Je stelt een advies voor gebiedskeuzes op voor Nieuw Zuthem.
• Je werkt aan een advies gebiedsvisie voor Nieuw Zuthem.
• Je werkt aan een ontwikkelstrategie met hoofdlijnen voor gemeentelijke rol en grondbeleid, financiële businesscase, samenwerking met grondeigenaren/markt, fasering en planning.

Eisen

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager in de gebiedsontwikkeling bij een overheidsinstelling.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar met participatie en omgevingsmanagement.
• Je hebt minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring en kennis van risicomanagement en projectbeheersing.

Wensen

• Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als integraal projectmanager gebiedsontwikkeling binnen grootschalige woon-, groen en blauwopgaven.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met acteren in een complex speelveld van overheid, maatschappelijke en commerciële partijen en bewoners.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met gebiedsvisies voor ontwikkelgebieden met een woningbouwopgave van minimaal 3.000 woningen.
• Je voegt een persoonlijke motivatie toe waarin wordt ingegaan op je geschiktheid voor de opdracht, en deze motivatie is door jezelf geschreven.

Competenties

• Je bent proactief en oplossingsgericht en signaleert wat er speelt in het gebied, waarna je doortastend handelt.
• Je bent verbindend en brengt partijen met verschillende belangen bij elkaar om samenwerking te bevorderen.
• Je bent omgevingsbewust en weet wat er leeft bij bewoners, ondernemers en andere stakeholders, en vertaalt dit naar concrete acties binnen het programma.
• Je bent communicatief sterk en kunt zowel schriftelijk als mondeling helder en empathisch communiceren met uiteenlopende doelgroepen.
• Je bent flexibel en stressbestendig en weet in dynamische situaties het overzicht en de rust te bewaren.
• Je bent gestructureerd en houdt overzicht en focus op je doelen in een complexe omgeving.
• Je bent bestuurlijk sensitief en schakelt gemakkelijk tussen ambtelijke, politieke en maatschappelijke context.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 29809