Over de functie

ft 29856

Als beleidsadviseur preventie werk je aan een toekomstbestendige gemeente waarin gezondheid, veerkracht en zelfredzaamheid centraal staan. Je beweegt soepel tussen strategie, beleid en uitvoering en bent een belangrijke schakel tussen bestuur, organisatie en samenwerkingspartners. Met jouw visie en daadkracht geef je richting aan het preventiebeleid en help je mee aan de doorontwikkeling ervan. Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid dat werkt voor inwoners.

Wat ga je doen

• Je ontwikkelt en actualiseert het integrale preventiebeleid, onder andere op het gebied van gezondheid, sport, leefstijl en welzijn.
• Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen, zoals GALA, IZA en AZWA, naar lokaal beleid.
• Je adviseert management en bestuur, waaronder college en wethouder, over beleidskeuzes en strategische vraagstukken.
• Je stelt beleidsnota’s, college- en raadsvoorstellen op en bewaakt de samenhang binnen het sociaal domein.
• Je initieert en onderhoudt samenwerking met partners zoals GGD, welzijnsorganisatie en andere maatschappelijke samenwerkingspartners.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen en vertaalt regionale afspraken naar lokaal beleid.
• Je stuurt op de implementatie van preventieprogramma’s en ketenaanpakken, zoals gezonde leefstijl en mentale gezondheid.
• Je overlegt met de coördinator sport en gezonde leefstijl en geeft sturing aan hun inzet en voortgang.
• Je ontwikkelt monitoring en evaluatie en doet voorstellen voor doorontwikkeling van beleid.

Eisen

• Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur binnen het sociaal domein binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van preventie, welzijn of publieke gezondheid.

Wensen

• Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur binnen het sociaal domein in een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur in een gemeentelijke organisatie op gebied van preventiebeleid, publieke gezondheid of GALA/IZA.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met beleid op het gebied van welzijn en maatschappelijke ontwikkeling.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingsverbanden met oog voor het lokale veld van zorg, welzijn en de gemeente.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het samenwerken met diverse externe partijen waarbij sprake is van integrale advisering.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het maken van begrotingen, behandelen van subsidies en beheren van budgetten.

Competenties

• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief.
• Je bent strategisch en analytisch sterk.
• Je bent verbindend en samenwerkingsgericht.
• Je bent resultaatgericht en planmatig.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.
• Je bent proactief en zelfstandig.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 29856

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.