Over de functie

ft 31213

Je werkt aan een belangrijke ontwikkelopgave binnen het sociaal domein en draagt bij aan de vorming van een stevig lokaal team. In deze rol verbind je inhoud, werkwijze en samenwerking om tot een duurzame en uitvoerbare aanpak te komen. Je begeleidt de ontwikkeling van methodiek, advies en implementatie en zorgt dat resultaten concreet en bruikbaar worden opgeleverd. Daarbij werk je samen met betrokken professionals en zet je jouw ervaring in om verandering daadwerkelijk te laten landen in de praktijk.

Wat ga je doen

• Je werkt een samenhangende beschrijving uit van de inhoudelijke werkwijze van een Stevig lokaal team voor inwoners van 0 tot 100 jaar.

• Je ontwikkelt en levert een methodisch kader op voor integraal werken, waaronder het verkennend gesprek, de verklarende analyse en relevante methodieken binnen Jeugd en Wmo.

• Je levert een advies op over de wijze waarop deskundigheid, gedragswetenschappelijke expertise, coaching en intervisie worden ingezet ter ondersteuning van professionals.

• Je begeleidt de implementatie van de ontwikkelde werkwijzen door middel van praktijktoetsen, pilots, evaluaties en verbetervoorstellen.

• Je levert een advies en borgingsaanpak op voor een duurzame toepassing van de werkwijzen binnen de uitvoeringspraktijk.

• Je zorgt voor een uitgewerkte en onderbouwde beschrijving van de inhoudelijke werkwijze van het Stevig lokaal team.

• Je levert een vastgesteld methodisch kader voor integraal werken en regievoering op.

• Je beschrijft rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen het Stevig lokaal team.

• Je adviseert over de inzet van gedragswetenschappelijke en andere specialistische expertise.

• Je stelt een implementatie- en borgingsplan op, inclusief evaluatie van uitgevoerde praktijktoetsen en verbetervoorstellen.

• Je legt de ontwikkelde werkwijzen, adviezen en implementatieresultaten vast in een opleverdossier, zodat de organisatie de verdere doorontwikkeling zelfstandig kan voortzetten.

• Je levert het eindproduct compleet, onderbouwd en tijdig op conform de afgesproken opdracht en resultaten.

Eisen

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/programmatisch verantwoordelijke binnen het gemeentelijk sociaal domein, waarbij je verantwoordelijk was voor de ontwikkeling, implementatie of verbetering van werkwijzen, processen of samenwerkingsvormen.

• Je hebt aantoonbare ervaring met de ontwikkeling, implementatie of doorontwikkeling van integraal werken binnen het sociaal domein, bijvoorbeeld binnen een lokaal team, wijkteam, gebiedsteam of vergelijkbare gemeentelijke toegang.

• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met minimaal twee opdrachten waarin je verantwoordelijk was voor de ontwikkeling, implementatie of borging van een integrale werkwijze binnen Jeugd en/of Wmo binnen een gemeentelijke context.

• Je bent beschikbaar per 1 augustus 2026 voor gemiddeld 8–16 uur per week.

Wensen

• Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met verander- en implementatietrajecten binnen het sociaal domein, waarbij beleid, uitvoering en samenwerking tussen verschillende disciplines zijn verbonden.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met het toepassen van kennis over het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming binnen een gemeentelijke context, bijvoorbeeld door deelname aan een ontwikkeltraject, implementatieopdracht, adviestraject of beleidsontwikkeling.

• Je hebt aantoonbare ervaring met methodisch werken binnen Jeugd en Wmo, waaronder het ontwikkelen, implementeren of toepassen van methodische kaders, werkwijzen of instrumenten binnen het sociaal domein.

• Je hebt aantoonbare ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie, waarbij je hebt samengewerkt met beleid, uitvoering en externe ketenpartners binnen het sociaal domein.

Competenties

• Je bent verbindend en weet verschillende belangen goed samen te brengen.

• Je bent organisatiesensitief en schakelt gemakkelijk binnen een bestuurlijke context.

• Je werkt resultaatgericht en houdt focus op wat moet worden opgeleverd.

• Je bent analytisch sterk en doorgrondt snel complexe vraagstukken.

• Je beschikt over overtuigingskracht en kunt anderen meenemen in verandering.

• Je werkt zelfstandig en pakt verantwoordelijkheid voor je eigen aanpak.

• Je hebt een coachende stijl en ondersteunt professionals op een constructieve manier.

• Je bent omgevingsbewust en hebt oog voor de context waarin je werkt.

• Je werkt planmatig en houdt overzicht in meerdere werkzaamheden tegelijk.

• Je bent communicatief vaardig en stemt helder af met verschillende betrokkenen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 31213

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Snelle uitbetaling binnen 16 dagen.