Over de functie

ft 31334

Je werkt aan belangrijk gemeentelijk gezondheids- en preventiebeleid binnen het sociaal domein. In deze rol vertaal je landelijke ontwikkelingen, wet- en regelgeving en lokale maatschappelijke vraagstukken naar uitvoerbaar beleid en concrete acties. Je adviseert bestuur, management en collega’s en zorgt dat beleid ook daadwerkelijk landen in de praktijk. Daarbij vertegenwoordig je de gemeente in relevante overleggen en lever je een zichtbare bijdrage aan actuele maatschappelijke opgaven.

Wat ga je doen

• Je werkt aan beleidsontwikkeling op het gebied van gezondheid en preventie.

• Je adviseert bestuur, management en collega’s over ontwikkelingen binnen jouw beleidsterreinen.

• Je stelt college- en raadsvoorstellen, beleidsnota’s en adviezen op.

• Je legt verbindingen tussen gezondheid en andere beleidsvelden, zoals jeugd, welzijn, onderwijs, cultuur en ruimtelijke ontwikkeling.

• Je vertegenwoordigt de gemeente in lokale en (sub)regionale overleggen.

• Je signaleert maatschappelijke ontwikkelingen, kansen en knelpunten en vertaalt deze naar beleidsvoorstellen.

• Je levert een actieve bijdrage aan de planning- en controlcyclus, waaronder begroting, kadernota en jaarrekening.

• Je bent betrokken bij projecten en opgaven binnen het sociaal domein, waaronder verslavingspreventie, inclusie, eenzaamheid en valpreventie.

• Je onderhoudt contacten met ketenpartners zoals GGD Twente, zorginstellingen en maatschappelijke organisaties en treedt op als accounthouder.

• Je beoordeelt subsidieaanvragen en verricht overige voorkomende beleidswerkzaamheden.

Eisen

• Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen een gemeente op het gebied van het sociaal domein en/of gezondheid.

• Je hebt aantoonbare kennis van en werkervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en het opstellen van college- en/of raadsvoorstellen.

Wensen

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker gezondheid en preventie binnen een gemeentelijke organisatie.

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvormingsporcessen binnen een gemeente.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en stakeholdermanagement.

• Je hebt een persoonlijke motivatie, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, affiniteit met gezondheid en preventie, toegevoegde waarde en motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door jezelf geschreven.

Competenties

• Je bent bestuurlijk sensitief.

• Je bent analytisch sterk.

• Je bent verbindend en samenwerkingsgericht.

• Je bent proactief en resultaatgericht.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 31334

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Snelle uitbetaling binnen 16 dagen.