Over de functie

ft 31469

Jij geeft richting aan de verdere ontwikkeling van het parkeerdomein en verbindt beleid, uitvoering en bedrijfsvoering. In deze rol zorg je voor samenhang, optimalisatie en professionalisering van de parkeerketen. Je werkt aan financiële sturing, managementinformatie en de doorontwikkeling van parkeerbeleid binnen een dynamische gemeentelijke omgeving. Daarbij schakel je continu tussen interne teams, bestuur, ketenpartners en andere betrokken partijen.

Wat ga je doen

• Je voert regie op de volledige parkeerketen voor straat- en garageparkeren.

• Je verbindt beleid, uitvoering, vergunningverlening, handhaving, beheer en onderhoud.

• Je bewaakt samenhang, verantwoordelijkheden en onderlinge afhankelijkheden binnen de parkeerketen.

• Je signaleert knelpunten en initieert verbetermaatregelen.

• Je voorzit en organiseert de benodigde interne en externe overleggen binnen het parkeerdomein.

• Je vertegenwoordigt de gemeente richting relevante ketenpartners en samenwerkingsorganisaties.

• Je voert regie op de exploitatie van straat- en garageparkeren.

• Je bewaakt inkomsten en uitgaven binnen het parkeerdomein.

• Je stuurt op optimalisatie van processen, dienstverlening en parkeerexploitatie.

• Je monitort financiële prestaties en exploitatieontwikkelingen.

• Je stemt af met financieel adviseurs over exploitatievraagstukken en financiële prognoses.

• Je levert inhoudelijke input voor begroting, bestuursrapportages en jaarrekening.

• Je vervult de rol van budgethouder binnen het parkeerdomein.

• Je berekent effecten van tariefaanpassingen, beleidswijzigingen en wijzigingen in parkeerregimes door.

• Je toetst financiële effecten van parkeermaatregelen.

• Je levert input voor exploitatie- en rekenmodellen.

• Je bewaakt financiële risico’s en kansen binnen de parkeerorganisatie.

• Je analyseert en stuurt op samenhang tussen exploitatie parkeren, Reserve parkeren en het financieel model Adaptieve Ontwikkelstrategie (AOS).

• Je stelt managementinformatie en stuurinformatie op en ontwikkelt deze verder door.

• Je maakt rapportages voor management en bestuur.

• Je vertaalt data en exploitatiegegevens naar concrete stuurmaatregelen.

• Je ondersteunt besluitvorming met analyses en prognoses.

• Je adviseert management, directie en bestuur over parkeren en mobiliteit.

• Je signaleert strategische en actuele ontwikkelingen binnen het parkeerdomein.

• Je vertaalt ontwikkelingen naar uitvoerbare verbetermaatregelen.

• Je initieert professionalisering, innovatie en digitalisering binnen de parkeerketen.

• Je levert een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van de parkeerorganisatie naar een mogelijk parkeer-/Hub-/mobiliteitsbedrijf.

• Je verbindt interne en externe stakeholders.

• Je creëert draagvlak binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

• Je onderhoudt contacten met uitvoeringsorganisaties, ketenpartners en andere overheden.

• Je zorgt voor effectieve samenwerking tussen alle betrokken partijen.

Eisen

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van parkeren bij een gemeente.

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met opstellen en vernieuwen van parkeerbeleid, parkeerverordeningen en parkeerregelingen.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met parkeerprocessen zoals vergunningverlening, handhaving, parkeerbeheer of parkeerorganisatie.

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager.

Wensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring in begeleiden van bewoners en ondernemers met participatiebijeenkomsten.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met parkeerexploitatie, budgetbeheer en financiële sturing.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met aanbestedingstrajecten.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling gericht op deelmobiliteit.

• Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring gericht op parkeren.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met advisering richting directie en management.

Competenties

• Je bent een verbindend leider.

• Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.

• Je hebt strategisch inzicht.

• Je hebt sterke adviesvaardigheden.

• Je beschikt over analytisch vermogen.

• Je hebt financieel inzicht.

• Je bent resultaatgericht.

• Je beschikt over organisatiesensitiviteit.

• Je bent overtuigingskrachtig en weet anderen mee te nemen.

• Je bent samenwerkingsgericht.

• Je beschikt over regie- en sturingsvaardigheden.

• Je bent omgevingsbewust.

• Je bent initiatiefrijk.

• Je bent daadkrachtig.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 31469

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Snelle uitbetaling binnen 16 dagen.