Over de functie

ft 31770

Als stedelijk regisseur werk je aan de verdere ontwikkeling van de stad Zwolle en de manier waarop de organisatie stuurt op stedelijke opgaven. Je zorgt dat governance, programmering en portfolio- en capaciteitsmanagement goed op elkaar aansluiten. Daarbij beweeg je je soepel tussen bestuur, management en inhoudelijke teams. Je bent een stevige sparringpartner die overzicht houdt, prioriteiten scherp helpt stellen en samenhang aanbrengt in complexe opgaven.

Wat ga je doen

• Je geeft de governance voor stedelijke ontwikkeling verder vorm en maakt deze gereed voor besluitvorming.
• Je zorgt voor implementatie, communicatie en ambassadeurschap zodat de governance goed wordt verankerd in de organisatie.
• Je werkt aan stedelijke ontwikkeling en programmering, met aandacht voor samenhang tussen gebiedsontwikkelingen, thematische programma’s en beleidsopgaven.
• Je draagt bij aan sturing op houding en gedrag, inhoudelijke opgaven en het verbeteren van bestaande processen.
• Je helpt bij het vormgeven van een strategisch grond- en vastgoedbeleid.
• Je werkt mee aan een uitvoeringsstrategie voor een realistische programmering.
• Je geeft richting aan stedelijke regie en helpt het sturend vermogen van de organisatie op de verstedelijkingsopgave te versterken.
• Je brengt inzicht en overzicht aan en helpt management en bestuur bij het stellen van prioriteiten.
• Je houdt rekening met de verdeling van schaarse middelen zoals financiën, ruimte en capaciteit.
• Je zorgt samen met de portfoliomanager dat sturingsinformatie over portfolio- en capaciteitsmanagement eenduidig, kwalitatief en structureel beschikbaar komt.
• Je stelt de strategische investeringsagenda op en werkt deze bij binnen de kaders van het coalitieakkoord en de begroting.
• Je bereidt het MT Stadsontwikkeling zorgvuldig voor en zorgt voor een goede agendering.
• Je signaleert kansen en knelpunten en voorziet de directeur Fysiek of een MT-lid van gevraagd en ongevraagd advies.
• Je kunt indien nodig de rol van voorzitter vervullen bij overleggen.

Eisen

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar ambtelijke en/of bestuurlijke ervaring binnen het fysieke domein, op het gebied van stedelijke ontwikkeling en/of complexe gebiedsontwikkeling, bij een 100.000+ gemeente in NL (als ambtenaar, extern adviseur of bestuurder).

Wensen

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een matrixorganisatie (lijnsturing en opdrachtsturing), dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met programmasturing op financiën, risico’s, tijd, kwaliteit en informatie.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met organisatie brede verander- of implementatietrajecten, o.a. op de onderdelen governance, processen, cultuur/houding & gedrag.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met vertalen van strategisch beleid naar tactische uitwerking en uiteindelijk de uitvoering.
• Je hebt ervaring met deze keten opgedaan door te werken op / met verschillende afdelingen binnen de (semi-) overheid, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring.
• Je hebt relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Je hebt relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

Competenties

• Je hebt gewerkt aan zowel complexe gebieds- als beleidsontwikkeling.
• Je hebt ervaring met werken in een matrixorganisatie binnen het fysiek domein, waarbij je een rol had als ambtelijk opdrachtgever, ambtelijk opdrachtnemer en/of inhoudelijk leidinggevende.
• Je hebt een goede antenne op zowel bestuurlijk als organisatie vlak.
• Je bent je continu bewust van de samenhang en afhankelijkheden op zowel inhoud, proces als organisatie.
• Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling.
• Je maakt de vertaalslag van strategisch beleid naar tactische uitwerking en uiteindelijk de uitvoering vanzelfsprekend.
• Je weet zaken voor alle niveaus duidelijk te formuleren.
• Je bent een stevige gesprekspartner.
• Je bent analytisch en ziet snel verbanden en mogelijke kansen of risico’s.
• Je hebt oog voor de verschillende belangen, maar handelt vanuit integraliteit.
• Je inspireert mensen om naar het grotere geheel te kijken.
• Bij escalaties weet je te verbinden op de relatie, maar durft op inhoud knopen door te hakken.
• Je maakt heldere afspraken over wat er gedaan moet worden en hoe samen te werken om de diverse opgaven te realiseren.
• Je spreekt iedereen aan op houding en gedrag, ongeacht niveau.
• Je hebt van nature autoriteit en bent gewend te sturen vanuit invloed.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 31770

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.