Over de functie

ft 31806

Je werkt aan de doorontwikkeling van Jeugd, Preventie en Veiligheid binnen een gemeente waar beleid en uitvoering nauw samenwerken. In deze rol combineer je beleidsontwikkeling met projectmatige opgaven en draag je bij aan belangrijke maatschappelijke thema’s in het sociaal domein. Je schakelt soepel tussen inhoud, advies en samenwerking met interne en externe partners. Daarbij werk je aan concrete resultaten die direct bijdragen aan een sterkere lokale aanpak voor jeugd, preventie en veiligheid.

Wat ga je doen

• Je geeft invulling aan reguliere beleidsontwikkeling en de uitvoering van ontwikkelopgaven uit het Plan van Aanpak Jeugd 2026-2027.

• Je draagt bij aan de ontwikkeling van de Brede Toegang en het Sterk Lokaal Team.

• Je werkt mee aan de implementatie van onderdelen van de Hervormingsagenda Jeugd.

• Je ontwikkelt een uniforme werkwijze voor veiligheidscasuïstiek.

• Je werkt aan de doorontwikkeling van integraal en systeemgericht werken.

• Je adviseert management, college en wethouder over jeugdbeleid.

• Je vertegenwoordigt de opdracht in gemeentelijke en regionale overleggen.

• Je legt verbinding tussen beleid, uitvoering en regionale ontwikkelingen.

• Je draagt bij aan de uitvoering van de Hervormingsagenda Jeugd en de Toekomstscenario’s Kind- en Gezinsbescherming.

• Je ontwikkelt en versterkt preventieve jeugdhulp.

• Je werkt aan relatiebeheer en beleidsontwikkeling rondom Jeugdgezondheidszorg (GGD/JGZ).

• Je draagt bij aan de doorontwikkeling van het preventieve aanbod in samenwerking met onderwijs en maatschappelijke partners.

• Je werkt aan beleidsontwikkeling rondom huiselijk geweld en kindermishandeling.

• Je stemt af met Veilig Thuis en regionale veiligheidspartners.

• Je ontwikkelt een integrale werkwijze voor veiligheidscasuïstiek.

• Je legt verbinding tussen Jeugd, Wmo, Participatie en Openbare Orde en Veiligheid.

• Je organiseert de Week van de Pleegzorg en ondersteunt bij Orange the World.

• Je levert binnen de looptijd van de opdracht een uniforme werkwijze voor veiligheidscasuïstiek op.

• Je maakt een analyse en ontwikkelvoorstel voor preventieve jeugdhulp.

• Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van Brede Toegang en het Sterk Lokaal Team.

• Je stelt een voorstel op voor eenduidige triage binnen het sociaal domein.

• Je actualiseert beleid op het gebied van preventie, huiselijk geweld en kindermishandeling.

• Je stelt een actueel opleidings- en deskundigheidsplan op voor professionals binnen Jeugd.

Eisen

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur Jeugd.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met de Hervormingsagenda Jeugd en het zgn. Toekomstscenario.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met het beleidsterrein huiselijk geweld en veiligheid.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met beleid rondom preventieve jeugdhulp.

Wensen

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting Bestuurskunde, Social Work, Sociale Wetenschappen of Rechten.

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met doorontwikkeling van integraal en systeemgericht werken.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van een opleidings- en deskundigheidsplan.

• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren van management, college en wethouder.

• Je hebt meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur Jeugd.

• Je hebt tussen 4 en 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur Jeugd.

• Je hebt tussen 3 en 4 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur Jeugd.

• Je hebt minder dan 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur Jeugd.

Competenties

• Je bent proactief en pakt kansen voortvarend op.

• Je bent een verbinder en schakelt makkelijk tussen partijen.

• Je werkt zelfstandig en houdt daarbij goed overzicht.

• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief.

• Je bent analytisch en weet snel hoofd- en bijzaken te onderscheiden.

• Je werkt resultaatgericht en stuurt op concrete voortgang.

• Je bent organisatiesensitief en beweegt soepel binnen de bestuurlijke context.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 31806

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.